組織人事
万博全站APP官网登录關于選拔集團職能部門副職的公告
發布:2018-11-08 閱讀:

       為拓寬選人、用人渠道,進一步充實管理隊伍、加強職能部門建設、滿足集團戰略發展需要,根據《常州市市屬國有企業中層管理人員選任及管理暫行辦法》有關規定,經集團黨委研究,決定采用内部競聘方式,選拔部分集團職能部門副職。
       一、指導原則
       堅持德才兼備、任人唯賢、群衆公認、注重實績和公開、公平、競争、擇優原則。
       二、組織領導機構
       成立内部競聘領導小組,負責内部競聘的相關工作,确定競聘崗位,審核競聘要求,評議競聘人員,決定競聘結果。領導小組下設小組辦公室和紀律監督組。
       (一)領導小組
       組  長:集團黨委書記、董事長鄭尚欽
       副組長:集團黨委副書記、董事、總經理葉輝
       成  員:集團黨委專職副書記、工會主席羅雲
                  集團黨委副書記、紀委書記郭曉娟
                  集團副董事長陳崑
       (二)領導小組辦公室
       主  任:羅雲
       成  員:彭小川、王倩、塗譯文
       (三)紀律監督組
       組  長:郭曉娟
       成  員:楊從善、張搏、董婧
       三、競聘職位及職數
       (一)集團财務中心副主任1人;
       (二)集團工程技術安全部(安委會辦公室)副部長1人。
       四、競聘崗位任職資格條件
       (一)基本條件
       1. 具有較高的思想政治素質,嚴格執行黨的路線和各項方針政策,能用科學方法分析和解決實際問題;
       2. 具有較強組織協調能力和創新能力,在現職崗位上有較突出成績;
       3. 事業心和責任感強,忠誠企業,不怕困難,勤奮敬業;
       4. 品行端正、廉潔自律,遵紀守法,自覺接受黨組織和群衆監督;
       5. 堅持黨的民主集中制原則,作風民主,團結同志,顧全大局,在群衆中有較高的威信。
       (二)各崗位任職條件
        1. 集團财務中心副主任
        (1)全日制大學及以上學曆,财務、會計、金融、經濟等相關專業。
        (2)具備10年以上相關工作經曆。
        (3)具有會計師及以上技術職稱(或相關執業資格)。
        (4)熟悉财經法規和制度、熟悉國家及地方财稅政策和具體操作,以及優秀的财務分析能力。
        (5)年齡不超過40歲。
         2. 集團工程技術安全部(安委會辦公室)副部長
       (1)全日制大學及以上學曆,工程類相關專業。
       (2)具備10年以上相關工作經曆。
       (3)具有工程師及以上技術職稱(或相關職業資格)。
       (4)熟悉國家地區現行項目建設規範和法規,具有較強的組織、溝通和計劃、執行能力。
       (5)年齡不超過40歲。
       (三)有下列情形之一者不作為競聘人選
       1. 受過刑事處罰的;
       2. 處于黨紀、政紀處分所規定的提拔使用限制期内的;
       3. 涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。
       五、競聘範圍
       1. 集團所屬全資、控股公司符合任職條件人員。
       2. 員工通過自願申請參與競聘。
       六、競聘程序
       (一)信息發布
       在集團内公布競聘崗位、任職要求、競聘條件及報名方式等,鼓勵具備條件的員工踴躍參加競聘。公告不少于5個工作日。
       (二)報名與資格審查
       1. 報名
       凡符合競聘條件的員工自願填寫《万博全站APP官网登录内部競聘信息登記表》(詳見附件),并于2018年11月14日17:00前将《万博全站APP官网登录内部競聘信息登記表》和身份證、學曆學位證書、專業技術職務資格證書等原件和複印件,以及任職時間證明和其他相關證明材料,交集團組織人事部,提交後不再接受更改。(聯系人:王倩;聯系電話:68814953;地址:集團803室)。
       2. 資格審查
       領導小組辦公室對報名人員進行資格審查,通過資格審查的競聘者與崗位比例不低于5:1;若競聘職位通過資格審查的人數未達到5人,則取消該職位的競聘。
       參加競聘人員對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假的,一經查實,立即取消競聘資格和任用資格。
       (三)綜合測試與确定考察對象
       1. 筆試
       筆試采取閉卷方式進行,重點考察競聘者邏輯思維能力、分析決策能力、文字表達能力、專業知識技能等。筆試由競聘領導小組辦公室組織出題和閱卷。
       筆試滿分100分,其中能力測試50分、專業測試知識50分。
       2. 面試
       根據筆試成績,按面試人選與競聘崗位不低于3:1的比例,确定各崗位參加面試考評環節人選。面試考評分為競聘演講、答辯和評分三個部分,面試考評組由競聘領導小組相關成員、涉及部門分管領導、專家組成。
面試主要考核競聘者對競聘崗位的工作思路和具體實施計劃,并測試競聘者的應變能力、溝通表達能力、影響力等綜合素質。滿分100分。
       集團領導小組根據競聘表現及綜合得分情況,确定考察初步人選,上報集團黨委會研究。
       3. 确定考察對象
       集團黨委會根據領導小組提交的初步人選名單及綜合測試情況,研究确定考察對象。
       (四)組織考察
       1. 集團成立考察組,按有關規定組織實施考察。
       組  長:集團黨委專職副書記、工會主席羅雲
       成  員:集團組織人事部、紀檢監察室相關人員
       2. 考察組采取個别談話、征求意見及民主測評、人事檔案審核、征求紀檢部門意見等方式進行考察,形成考察報告提交集團黨委會審議。
       (五)讨論決定和任職
       1. 集團黨委會根據考察情況,集體研究确定聘任人選。
       2. 相關人選應通過市國資國企紀工委廉潔從業知識考試。
       3. 進行不少于5個工作日的任前公示。
       4. 公示結束無異議,開展任前談話。
       5. 宣布競聘結果并試用上崗。試用期間考核不合格者,原則上回到原崗位工作。

       附件:万博全站APP官网登录内部競聘人員信息登記表



                                                                                                                中共万博全站APP官网登录委員會
                                                                                                                      2018年11月6日


附件

万博全站APP官网登录内部競聘人員信息登記表

            

 競聘崗位:                            

登記信息僅作競聘用途,一切信息均保密,請認真填寫,公司将備案保存。

個 人 基 本 情 況

  


  


出生日期

  歲)


2

白底免冠證件照

  


政治面貌


入黨時間


  


戶籍地址


健康狀況


  

     cm

  

       kg

最高學曆


宗教信仰


  


  


參加工作時間


進入集團系統時間


身份證号碼


專業技術職務/執業資格


人事檔案

所在地


手機号碼


現所在公司

及部門


現任職務/崗位


教 育 經 曆

起止時間

學校名稱

教育性質

(全日制、非全日制)

專業

學曆

學位

























主 要 工 作 經 曆

起止時間

工作單位及部門名稱

職務/崗位



























 

主要業績

(500字以内)


家 庭 情 況

稱謂

姓名

工作單位

職務

聯系電話





















其 他 情 況

語言能力

普通話:              □流利    □标準    □一般     取得證書及等級:

外語語種(    :    □流利    □标準    □一般     取得證書及等級:

外語語種(    :    □流利    □标準    □一般     取得證書及等級:

電腦水平

熟練程度:    □非常熟練 □熟練 □一般 □不會       

掌握的辦公軟件名稱:

是否接受公司以考察你個人素質為目的的相關測試?                □ 接受     □ 不接受

聲  明

本人保證以上所填寫内容是完全真實有效,無故意隐瞞或者虛構,并同意我公司或委托第三方機構對以上信息進行核實,如有虛假資料或有故意隐瞞事實,本人願意取消申請資格。

 

                                             簽名:                  日期:

備注:請競聘人員在規定時間内完整填寫《万博全站APP官网登录内部競聘人員信息登記表》,簽字後送交集團組織人事部(803室),同時提交電子版。


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