為做好常州万博全站APP官网登录智慧城市科技有限公司(以下簡稱智慧城市公司)人員招聘工作,現面對社會公開招聘。具體公告如下:
一、公司簡介
常州万博全站APP官网登录智慧城市科技有限公司是万博全站APP官网登录所屬常州万博全站APP官网登录建設集團按照常州市委市政府關于常州市照明設施及智慧多功能杆建設運營改革試點的相關精神,于2019年10月14日出資成立的全資子公司,注冊資本3億元。
公司專注于照明設施運維、照明工程建設、智慧多功能杆建設運營及智慧城市拓展四大業務闆塊。彙聚了電氣自動化、照明設計、大數據開發、雲計算、項目管理等衆多專業的高精尖人才,組成了技術與管理并重的優秀人才團隊。
未來,公司将在做好城市基礎照明的同時,以智慧多功能杆運營為起點,進一步加快轉型升級,搶抓“新基建”發展機遇,逐步向産業鍊上下遊延伸,打造覆蓋智慧城市方案設計、智能産品研發制造、工程建設、運營維護等全産業鍊的産業版圖,充分挖掘和盤活大數據資源,以“數據”換“資本”,培育新的發展動能,力争成為省内領先、全國一流的智慧城市綜合服務運營商。
二、招聘崗位
詳見附件。
三、招聘程序
發布公告—報名—資格審查—面試—确定拟聘人員—組織背景調查、體檢—審批備案—錄用。
本次招聘中無合适招錄人員,另行擇日招聘。
應聘者應如實提交報名信息和報名資料,凡發現弄虛作假的,用人單位有權取消應聘者的錄用資格。同一招聘崗位招聘人數與進入面試人數的比例,原則上不低于 1∶3。
四、應聘須知
(一)基本任職條件
1.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德;
2.具備崗位所需專業技能條件,有較強的組織協調能力、溝通執行能力及學習創新能力;
3.具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力。
(二)報名時間
自報名公告發布之日起15天。
(三)報名方式
本次招聘采用線上報名,應聘者在報名期限内通過郵件的形式進行簡曆投遞,郵箱地址(HR@ccsct.cn)。此次報名僅接收線上投遞,不接受現場報名,簡曆投遞請按照“應聘崗位+姓名”格式發送郵件。
四、聘用程序
(一)錄用。通知背景調查、體檢合格的拟聘人員入職時間。被錄用人員需在要求的時間内報到,未經公司同意逾期未報到者,視為自動放棄。
(二)試用。按照國家規定實行試用期,試用期滿不合格者予以解聘。
五、薪酬待遇
新進人員薪酬按照智慧城市公司相關标準執行。
六、工作監督
本次人員聘用工作全程接受万博全站APP官网登录集團紀檢監督,舉報電話:028-68814958。
本公告未盡事宜由常州万博全站APP官网登录智慧城市科技有限公司負責解釋。咨詢電話:028-60535011。
特此公告。
常州万博全站APP官网登录智慧城市科技有限公司
2021年10月18日
附件:
常州万博全站APP官网登录智慧城市科技有限公司招聘崗位及專業任職條件
序号 | 部門 | 崗位 | 拟招聘人數 | 任職條件 | 備注 | |||||
學曆 | 專業 | 職稱、職(執)業資格 | 年齡段 | 性别 | 職位描述 | |||||
1 | 運維管理部 | 運維管理 | 1 | 大學本科及以上 | 電氣、自動化等相關專業 | 計算機、電子、通信、自動化、電氣等中級職稱優先 | 不超過40歲 | 不限 | 1.負責監督管理各轄區城市照明運行質量; 2.負責監督管理各轄區調度指揮工作; 3.負責照明及多功能杆設施管理及支持協調; 4.完成領導交辦的其他工作 | |
2 | 投資經營部 | 目标管理 | 1 | 大學本科及以上 | 金融、經濟、工商管理、行政管理等相關專業 | 不超過40歲 | 不限 | 1.負責完善公司目标管理制度及管理流程,提升公司目标計劃管理水平; 2.負責公司年度經營(工作)目标任務完成情況的跟蹤、分析、彙總、報告工作; 3.負責各類專題會上下達的重要任務進行督辦跟蹤并納入目标考評體系; 4.完成領導交辦的其他工作 | ||
3 | 招采管理部 | 造價管理 | 1 | 大學本科及以上 | 工程管理、工程造價、财務等相關專業 | 一級造價師、一級建造師、中級職稱優先 | 不超過40歲 | 不限 | 1.負責工程項目估算、設計概算、預結算管理與審核; 2.參與項目過程中及完工後與經濟相關的各項工作,如材料調價、認質核價等; 3.負責項目造價信息管理及領導交辦的其他工作。 | |
4 | 招采管理部 | 材料會計 | 1 | 大學本科及以上 | 會計、财務管理等相關專業 | 不超過40歲 | 不限 | 1.負責按照相關制度做好物資材料的日常統計彙總、分析核算; 2.負責合同的草拟、簽訂、執行; 3.完成領導交辦的其他工作。 | ||
5 | 招采管理部 | 車輛管理 | 1 | 大學本科及以上 | 車輛、工程、環境、機械等相關專業 | 不超過40歲 | 不限 | 1.按照車輛管理制度監督各使用部門執行情況; 2.負責公司特種作業車輛及皮卡車使用、運行、油料消耗、安全監督檢查管理; 3.負責車輛維修保養管理;負責車輛保險、年審; 4.完成領導交辦的其他工作。 | ||
6 | 綜合部 | 人事管理 | 1 | 大學本科及以上 | 人力資源、工商管理、公共管理、企業管理等相關專業 | 不超過40歲 | 不限 | 1.負責建立健全公司薪酬、績效管理體系; 2.負責組織公司招聘及培訓工作; 3.負責公司員工關系管理; 4.完成領導交辦的其他工作。 | ||
7 | 運維管理部 | 網絡理政 | 1 | 大學本科及以上 | 行政管理、公共管理、漢語言文學等相關專業 | 不超過40歲 | 不限 | 1.負責建立健全網絡理政制度及流程; 2.負責受理市民投訴受理和響應; 3.負責對投訴市民進行回訪和滿意度調查; 4.完成領導交辦的其他工作。 | ||
8 | 工程管理部 | 檔案管理 | 1 | 大學本科及以上 | 檔案管理、工程管理、工商管理等相關專業 | 不超過40歲 | 不限 | 1.負責收集和彙總工程相關檔案資料,并負責辦理移交手續; 2.收集施工全過程中形成的其他技術文件并進行立卷歸檔; 3.負責對工程竣工檔案進行預驗收、存檔; 4.完成領導交辦的其他工作。 | ||
合計 | 8 | —— |