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万博全站APP官网登录教育集團開展2022年中層幹部内部競聘
發布:2022-03-05 閱讀:

  今年是國企國資改革“三年行動計劃”的收官之年,為進一步貫徹落實改革要求,深入推進教育集團人力資源優化配置,營造良好的“人盡其才、才盡其用”的用人氛圍,3月4日,常州万博全站APP官网登录教育集團開展2022年中層幹部内部競聘,教育集團領導班子、職工代表聆聽競聘者的述能演講,并現場評價。

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  此次幹部内部競聘堅持“公平、公正、公開”的原則,經過發布公告、競聘報名、資格審查等流程,采取“競聘演講及能力測試”的考評方式,紀檢監察室全程參與并進行監督。競聘人員公開競聘演講,他們在客觀陳述過去工作主要業績、成果的同時,系統表達對集團轉型發展所競聘崗位的認識,深入調查研究相關細分領域業務發展,提出存在問題及解決途徑。幹部從崗位中曆練成長,通過競聘曬成績、比能力、競崗位,有助于調動幹部職工的主動性和創造性,整合更大的力量,推動教育集團發展。

  此次競聘工作的開展,為教育集團内部充分引入良性的競争機制,搭建公平競争的平台,真正給“敢擔當、善創新、重實幹”的人員提供一個幹事創業的機會,這既是教育集團大力推動幹部“能上能下”的具體實踐,也是強化幹部隊伍建設的積極探索。競聘成功的幹部将走上新的崗位,緊緊抓住重大項目、重點任務、重要工作,全面激發集團的内生動力,推動教育集團轉型可持續發展。

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