5月15日，為切實提高集團安全生産管理水平、持續完善安全生産管理體系，進一步落實安全生産主體責任，結合常州市安辦《關于加強安全文化建設示範單位推薦考核和指導培育工作的通知》，集團在602會議室召開安全文化建設啟動會，切實加強企業安全文化建設，全面提升廣大幹部員工安全意識，促進安全生産，推動集團安全文化建設工作。

　　集團各部門負責人，所屬公司分管安全負責人、安全管理部門負責人、安全管理人員及工程技術安全部共計30餘人參加會議。

　　集團工程技術安全部宣讀了集團安全文化實施方案及安全文化建設三年規劃，做安全文化建設動員講話，并對安全文化建設提出了具體工作計劃和要求：一是高度重視、認真策劃，确保安全文化建設取得實效，按照《常州市安辦關于加強安全文化建設示範單位推薦考核和指導培育工作的通知》、《常州市國資委關于做好安全文化建設示範單位申報和複審工作的通知》文件要求，做好營造集團安全價值觀、安全态度、安全道德、安全行為規範的工作。二是安全承諾、領導帶頭，彰顯以身作則的示範作用，各級領導幹部要起到帶頭表率作用，對安全承諾、安全文化建設起到示範帶頭作用，達到營造有益于安全的工作氛圍、培育重視安全工作态度的目的。三是加強學習、提升能力，全面提高幹部員工的安全素質，通過不斷的宣貫學習，讓集團各級幹部員工明白什麼是安全文化、如何推動安全文化建設工作，從而達到不斷提升自身安全技能、安全意識和安全素質的目的。

　　會議最後進行了管理層、員工層的安全承諾儀式。全體參會人員承諾做好牢固樹立新安全發展理念，加強現場管理，做好防患排查，深化主題宣傳教育，提升安全管理水平等方面的安全管理工作，并在安全承諾書上簽名。

　　通過本次安全文化建設啟動會，要求各所屬公司切實做好安全文化建設工作，認真學習領會會議精神，身體力行，紮實組織貫徹落實，迅速集團上下形成人人重視安全文化建設、人人參與安全文化建設、人人學習提升安全能力的良好氛圍，為集團安全發展、追趕超越提供堅強保障。