按照公司《“三定”方案》及公司現狀，為了精簡管理層級，優化内設機構設置和嚴控管理人員配備，實現常州善築工程檢測有限責任公司人力資源的充分開發與利用，打造一支擁有高學曆、高素質、年輕化的經營管理人才與專業技術人才相結合的職工隊伍。現啟動内部職工競聘工作。具體公告如下：

一、公司簡介

常州善築工程檢測有限責任公司成立于2019年6月，注冊資本2000萬元，是由常州万博全站APP官网登录建築科技投資管理集團有限公司、常州交投善成實業有限公司、常州市工程咨詢公司、中鐵西南科學研究院有限公司四家國企共同出資組建的一家“立足于建設工程領域，以裝配式建築檢驗檢測為特色”的綜合性工程檢測公司。

公司依托万博全站APP官网登录集團、交投集團與科研院合作的資源優勢，以常州市場為核心區域，以省内其他市州為補充，開展建設工程質量檢驗檢測、鑒定與維護、建設工程材料檢驗檢測、環境工程檢測等業務，積極開拓市政、房建、公路、軌道交通等工程領域的檢測業務。

二、競聘崗位及職數

詳見《選聘崗位表》（附件1）。

三、競聘範圍

（一）善築檢測公司員工；

（二）常州氢佳园生物科技有限公司、常州交投善成實業有限公司、中鐵西南科學研究院有限公司及其所屬全資、控股或參股公司員工。

四、基本條件

（一）符合本公告範圍的職工。

（二）身體健康，為人正派，有強烈的事業心和責任感，具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力，工作業績突出，職業素養優良、管理能力、執行能力、創新能力強。

（三）各競聘崗位學曆、年齡、工作經驗、職稱/執（職）業資格、專業等具體要求及崗位職責詳見《内部競聘職位任職資格》（附件2）、《選聘崗位職責》（附件3）（實際工作能力或業績突出者可适當放寬任職條件）。

（四）本次競聘按照科學、公開、公平、公正的原則，尊重知識，能力優先。

五、競聘程序

發布競聘公告—報名—資格審查—競聘演講和半結構化面試—試驗操作（生産管理部、質量技術部及檢測中心應聘人員）—領導小組确定拟任人選—任前公示（5個工作日）—任前談話（僅限中層管理人員）—聘任。

以上崗位若競聘成功，首次簽訂合同期限為一年。合同到期前公司将進行考核，對于考核合格的将續簽該崗位聘用合同；若考核不合格，将根據公司相關規定進行調崗、降薪或辭退。如崗位無合适招錄人員，公司将另行擇機招聘。

六、報名須知

（一）報名起始時間：2020年1月13日上午9:00。

（二）報名截止時間：2020年1月31日下午17:00前。

（三）報名資料

1．填寫《崗位競聘報名表》（附件4）；

2．本人身份證、學曆、學位、職稱/執（職）業資格證書、近年來主要工作業績（成果）材料、獲獎材料；

3．能充分體現本人能力、業績和品行的相關材料及自薦信；

4．近期電子版2寸證件照。

以上所有材料須提供掃描件。

（四）報名方式

在規定時間内将報名資料以電子郵件方式送達。郵箱地址：1029877819@qq.com，郵件題目格式統一為：應聘崗位+現工作單位名稱及崗位+姓名。

競聘者對個人信息的真實性、完整性負責。凡提供虛假材料的，一經發現取消錄用資格，已錄用的依法解除聘用合同。經審核符合條件者，我公司将與應聘者聯系。

七、崗位管理

公司将與競聘成功的職工按《勞動合同法》相關規定簽訂勞動合同（首次合同期為一年）。經過崗位競聘而沒有獲得崗位的人員，退回原股東單位。

八、薪酬标準

實行契約化管理，提供同行業市場化有競争力的薪酬待遇，預計中層管理人員年稅前綜合收入在15萬元～60萬元（基礎薪酬+績效），預計一般管理人員年稅前綜合收入在6萬元～40萬元（基礎薪酬+績效）。具體待公司薪酬福利方案經董事會審議通過後，再行組織确定員工崗位檔級，根據員工定檔結果确定新薪酬标準。

九、咨詢方式

本次内部競聘接受全程咨詢。咨詢地點：常州市郫都區港通北四路999号（公司于2020年春節後将搬至常州市青羊區清江西路51号中大君悅廣場1棟1單元18樓1802号辦公）。聯系人：劉陽，聯系電話：19983377358。

十、紀律監督

本次内部競聘全過程由常州万博全站APP官网登录建築科技投資管理集團有限公司黨群紀檢部進行監督，接受并處理相關投訴。監督負責人：林琦，監督電話：028-68814255。

特此公告。

附件：1．選聘崗位表

2．内部競聘職位任職資格

3．選聘崗位職責

4．崗位競聘報名表

uploadfile/2020/0121/20200121031719861.docx

                    常州善築工程檢測有限責任公司

                                                                    2020年1月13日